生活重視の革新的勤務制度
THE SCISSORS HANDS NAGANOでは、美容師の人生の豊かさを最優先に考えた革新的な勤務制度を導入しています。完全週休2日制に年3回の長期休暇を組み合わせ、年間約120日の休日を確保することで、美容師が趣味や家族との時間、自己啓発に十分な時間を割けるよう配慮しています。有給制度の積極的な活用も奨励されており、海外旅行や長期休暇を気兼ねなく楽しむことができる環境が整っています。
予約コントロールシステムにより、お子様の急病や家庭の緊急事態にも迅速かつ柔軟に対応可能です。長野市を拠点とする同サロンでは、美容師のワークライフバランスを根本から見直し、従来の美容業界では実現不可能とされていた理想的な働き方を現実のものとしています。
専門性開発に特化した技術システム
同サロンが確立した「自分のやりたい施術ができる」システムは、美容師一人ひとりの技術的個性を最大限活用する画期的なアプローチです。すべての施術分野で標準的な技術レベルを求めることよりも、各美容師の得意分野を集中的に伸ばすことで、より専門性の高いサービス提供を実現しています。技術面での不安を抱える分野があっても全く問題なく、得意な技術を基盤として段階的にスキルアップを図る成長支援体制が完備されています。
やりたい施術を中心とした業務配分システムにより、美容師のモチベーション最大化と技術の深化を同時に達成しています。この革新的な方針により、美容師は自信と情熱を持って日々の業務に取り組むことができ、結果としてお客様により質の高い満足を提供し、サロン全体の競争優位性確立に貢献しています。
ダイバーシティ推進の採用方針
THE SCISSORS HANDS NAGANOは、年齢、経験の長短、ブランクの有無を一切問わず、やる気とお客様への真心を最重要視した多様性尊重の採用方針を実践しています。子育て中の美容師や時短勤務を必要とする方も手厚く支援し、それぞれの人生状況に最適化された勤務形態を柔軟に提案しています。正社員としての安定した身分保障を提供しつつ、従来の美容業界の固定概念を打破した自由度の高い働き方を実現しています。
サロン見学や詳細な事前相談を通じて、応募希望者が実際の職場環境や働き方について包括的に理解できる機会を豊富に提供しています。長野市で美容師としてのキャリアを新たにスタートしたい方や、より充実した職場環境を求める方にとって、理想的なキャリア選択の扉を開いています。
地域貢献と職業満足度の融合
長野市に深く根ざすTHE SCISSORS HANDS NAGANOでは、地域のお客様との長期的で深い信頼関係を基盤とした経営を展開しています。美容師が自分の最も得意とする技術領域で最高のパフォーマンスを発揮することにより、お客様に真の価値と満足を提供することを経営理念としています。技術的な画一性を追求するよりも、美容師の個性と情熱、お客様への誠実な姿勢を重視することで、地域に愛され続けるサロンとしての地位を確固たるものとしています。
スタイリストとしての豊富な経験と卓越した技術を最大限活用し、お客様を心から笑顔にするという崇高な使命を共有する職場環境は、美容師としての深いやりがいと継続的な成長機会を同時に提供しています。地域コミュニティとの密接な連携を維持しながら、持続可能で充実したサロン運営を実現し続けています。
