継続的な学習支援による専門性向上
医療法人希城会 大塚歯科医院における人材開発の核となるのは、歯科医師や歯科衛生士として専門的な勤務経験を積んできた方々と、これから本格的に専門知識を深めていこうとする意欲的な方々への包括的な支援体制です。経験の有無を問わない門戸開放的な採用方針により、多様な背景を持つ人材が集結し、相互に学び合える環境が形成されています。
OJT制度の完備により新卒や第二新卒の方でも安心してキャリアをスタートでき、ブランクのある方も温かく迎え入れる包容力のある組織運営を行っています。セミナー参加費の全額補助制度を通じて継続的な学習機会を保障し、各職種が専門業務に専念できる環境整備により、個人の技術向上と組織全体の医療水準向上を同時に実現しています。
独創的な福利厚生による生活品質向上
医療法人希城会 大塚歯科医院の福利厚生制度で最も特徴的なのは、医院から徒歩わずか1分の場所に設置された専用施設『MAHGYKA（マジカ）』の運営です。この独創的な福利厚生施設には、本格的なトレーニングジム・酸素ボックス・マージャンルーム・カラオケルームなどの充実した設備が配置され、スタッフが勤務前後や休日に心身のリフレッシュを図ることができます。
従来型の福利厚生である寮・社宅・住宅手当・交通費全額支給・人間ドック・社員旅行に加え、この革新的な施設により総合的な生活サポートシステムを確立しています。スタッフが長期間にわたって安心して働き続けられる環境の創出により、職場への愛着と帰属意識を高め、組織全体の結束力と継続性を強化しています。
高水準の専門医療技術による地域医療貢献
医療法人希城会 大塚歯科医院が提供する歯科医療サービスは、良性腫瘍への処置・困難な埋伏歯の抜歯・インプラント治療といった高度な専門技術を必要とする分野での卓越した実績に支えられています。これらの複雑で技術的に困難な治療領域において、久喜市の地域住民が最高水準の歯科医療を身近で受けられる体制を構築し、地域医療の質的向上に大きく貢献しています。
多岐にわたる歯科医療経験を蓄積した医師陣が、非常勤歯科医師や訪問歯科医師としての豊富な臨床実績を診療に活かし、患者様個々の症状や要望に最適化された治療プランを立案・実行しています。責任感を持って地域の歯科医療に従事する医療チームの献身的な取り組みにより、住民の皆様から絶大な信頼を獲得し、口腔健康の維持・改善を通じた生活の質向上に寄与しています。
戦略的な情報発信による健康意識啓発
医療法人希城会 大塚歯科医院は、埼玉県久喜市葛梅1-17-1の東武伊勢崎線鷲宮駅から徒歩圏内という利便性の高い立地を活かし、代表者大塚利広の指導の下で地域密着型の歯科医療を実践しています。平均年齢30歳の活気あるスタッフチームが、人数も多く賑やかで風通しの良い職場環境において、チームワークを発揮しながら日々の診療業務に取り組んでいます。
健康志向の強い地域住民に向けて、お口の健康に関する専門的で実用的な情報を定期的に発信し、様々な疑問や不安を解消できるよう分かりやすい解説を心がけています。健康寿命の延伸に直結する歯の衛生管理の重要性について考える機会を積極的に提供し、予防歯科の普及と地域全体の口腔健康意識向上を目指した教育活動を継続的に展開しています。
